조직과 의결과정

연합교회의 조직은 연합교회의 정신에 따라 만들어졌습니다. 외형적으로는 감리교회의 중앙 집중적인 방식을 따라 개교회의 당회 또는 제직회, 지역협의회, 총회의 3단계로 이루어져 있으나 내용적으로는 총회의 결정이 하향식으로 전달되는 것이 아니라 지교회의 대표가 결정에 직접 참여하고 3단계의 조직이 상호 협력하는 민주적인 조직으로 이루어져 있습니다.

지교회의 조직은 제직회와 당회의 2개 조직 혹은 1개 조직 중 하나를 선택하도록 되어 있습니다. 이와 별도로 위원회를 조직하여 평신도 직분자의 구별없이 모든 신도의 재능을 교회의 봉사, 행정, 교육에 총체적으로 활용합니다. 따라서 교회의 조직은 목사 중심이기보다는 제직과 위원회 중심이고, 때로는 목사 한사람이 시무하는 2-3개 교회가 각기 독립적인 조직을 가지고 교회의 살림 및 활동을 관장합니다. 연합교회의 특징 중에 다른 교단과 구별되는 것은 장로 임기 제도입니다. 따라서 당회-제직회의 조직을 가진 교회에서는 임기를 마친 장로가 집사로 봉사하는 경우를 볼 수 있습니다. 연합교회는 모두가 평등하다고 믿으며 모두가 은사를 나누고 그것을 통해 봉사하려고 노력하고 있습니다.

최근 캐나다연합교회는 노회-연회를 폐지하고, 지역협의회(Regional Council)를 신설하였습니다. 따라서 캐나다연합교회는 지교회 - 지역협의회 - 총회가 각각의 역할을 담당하며 행정과 선교를 담당하고 있습니다. 연합교회 조직은 각 교파의 장점을 살린 민주적인 조직이며 변천하는 사회에서 보다 효과적인 교회 업무와 사업을 위해 계속 변화하는 발전적인 조직운영을 지향하고 있습니다.